Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Blog Article



Только после того, как вы избавитесь от финансовых ограничений в вашем подсознании, вы можете рассчитывать на успех.

Избранные материалы Т—Ж, которые не стоит пропускать, — в наших рассылках. Выбирайте и подписывайтесь — мы уже готовим письмо для вас.

Звучит привлекательно, только есть вопрос: «А как понять на практике, что именно развивать-то?»

Исследуем рынок, считаем расходы и прогнозируем доходы

Распределение обязанностей по гендерному признаку — первый и самый главный стереотип, с которым сталкиваются практически все женщины. В его основе лежит патриархальное представление об устройстве общества.

В основе страха часто лежит перфекционизм и негативный опыт в начале карьеры. Возможно, на это влияет и токсичная корпоративная культура, где ценятся победы и порицаются ошибки, а начальство постоянно стимулирует коллег соревноваться, составляя рейтинги эффективности. Чувство вины на работе Внутренний критик убеждает вас, что вы должны кому-то что-то и несете ответственность за чужие чувства и успех. Это может выжимать все силы и заставлять жертвовать своим отдыхом ради чужих желаний. Признаки того, что вы находитесь под контролем чувства вины Постоянная работа в нерабочие часы: «Как можно отдыхать, если еще куча дел, часть из которых я могу закончить в свои выходные?» Перегруженность задачами: испытываете вину за то, что не осваиваете что-то новое или не берёте на себя часть чужих задач. Чрезмерная ответственность: чувствуете вину за ошибки коллег, которые к вам могут не иметь отношения. Синдром мученика: счастье в страданиях Некоторые из нас склонны к самопожертвованию, что заставляет нас жертвовать своим временем, интересами и здоровьем ради благополучия коллег. В этом случае страдания могут восприниматься как достижение, путь к признанию и счастью. Признаки синдрома мученика Постоянные жертвы: вы остаетесь в офисе после окончания рабочего дня или берете работу на дом даже в выходные или в отпуске.

Вы выполняете работу «спустя рукава» и вас даже не пугает мысль, что руководство заметит это и решит с вами распрощаться.

Ольга. Трудилась иллюстратором для магазинов молодёжной одежды. Доход был стабильным, но не устраивал. В ходе диагностики выяснила, что у всех клиентов боль с поиском хороших поставщиков.

Начните проработку внутренних блоков уже во время консультации

Например, вы продаете некачественный товар и вынуждены лгать, что он отменного качества. Вам некомфортно от этого, вы ощущаете себя мошенником.

Такая атмосфера в офисе может подорвать уверенность в себе и способствовать выгоранию. Важно поддерживать позитивный настрой, несмотря на отсутствие контроля над общей культурой работы. как пробить финансовый потолок Делайте все только по-своему Необходимо следовать установленным процедурам и протоколам компании. Пренебрежение деталями, инструкциями может привести к серьезным проблемам в будущем, например, к ошибкам, которые повлекут за собой дополнительные финансовые и временные затраты. Предложения по изменениям должны быть обсуждены с руководством и обязательно составлены в письменном виде, где бы закреплялись все новые распоряжения. Молчание Молчание может привести к негативным последствиям, даже если вы думаете, что стараетесь сохранить атмосферу к коллективе. Не просить разъяснений из-за страха выглядеть плохо может привести к разочарованию со стороны коллег и ухудшению ситуации, в случае допущения ошибок. Замалчивание о случаях оскорбления или плохого обращения может способствовать продолжению такого поведения со стороны агрессора.

Каждый день одно и то же, ничего уже нельзя улучшить или изменить. Для человека деятельного период стагнации наводит тоску. В какой-то момент вы осознаете, что интересных задач больше нет, а расти вам некуда.

Аркадий (из начала статьи). Писал контент для сайтов и соцсетей. Ощутил потолок и пошёл говорить с клиентами. Аркадий понял, что им нужно: дистрибуция и понятные отчёты с аналитикой по контенту.

Вы перестали общаться с коллегами? На совещании не высказываете никаких предложений? А дома отмалчиваетесь на вопрос: «Как прошел рабочий день?

Report this page